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划重点!超全企业补贴申领政策详解

发布时间:2020-07-07 22:32 阅读次数:23次
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5月,北京市人社局制定了以训稳岗补贴和临时性岗位补贴政策实施细则,预计将为中小微企业提供合计约40亿元的补贴,至此,北京市已经发布了一系列关于企业补贴政策。本期FESCO TALK将通过企业可获得补贴类型、不同类型补贴企业申领条件及关键问题解答,全面解读补贴申领。


可获得补贴类型


大型企业


失业保险费返还


500元/人-新职工岗位适应性补贴


1000元/人-一次性培训补贴


岗补社补-毕业生社会保险补贴


以工代训


新型学徒制


见习人员补贴


中小微企业


最高3000元/人-以训稳岗补贴


1540元/人-临时性岗位补贴(培训)


失业保险费返还


500元/人-新职工岗位适应性补贴


1000元/人-一次性培训补贴


岗补社补-毕业生社会保险补贴


以工代训


新型学徒制


见习人员补贴


非企业性质单位


岗补社补-毕业生社会保险补贴


见习人员补贴



企业申领条件


1、失业保险费返还


参保企业


• 具有独立法人、未被列入严重违法失信企业黑名单的北京地区企业;


• 参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;


• 上年度未裁员或裁员率低于本市上年末城镇登记失业率1.3%(大型企业)/全国上年末城镇调查失业率控制目标5.5%(中小微企业)。



困难企业


• 具有独立法人、未被列入严重违法失信企业黑名单的北京地区企业;


• 参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;


• 上年度未裁员或裁员率低于全国上年末城镇调查失业率控制目标5.5%;


• 满足2019年度利税总额同比(2018年)下降50%以上;


• 2019年连续两个季度出现亏损,且2020年第一季度出现亏损;


• 制定了稳定就业岗位措施的中小微企业。



参保企业、困难企业只能二选一


2、毕业生社会保险补贴


• 本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位;


• 须是在毕业年度内招用应届高校毕业生,且是北京市户籍;


• 依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资。


申请单位、劳动合同签署单位、社保缴纳 单位、工资发放单位须保持一致


3、见习人员补贴


• 在本市登记注册的各类型企事业单位、社会组织;


• 依法生产经营,具备提供见习服务能力,有专门的见习指导人员和见习管理计划;


• 能够为见习人员提供一定生活补助和工作生活上的便利,能够提供必要的劳动防护用品;


• 为见习人员办理重大疾病和人身意外伤害保险手续,保险期限为1年。


4、一次性培训补贴


• 2020年组织职工参加技能提升培训的本市参加社会保险企业(含缓缴)。


5、以训稳岗补贴


• 符合首都功能定位和区域发展规划,属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业;


• 受疫情影响,2020年2-4月生产经营收入同比下降80%(含)以上。


6、临时性岗位补贴


• 符合首都功能定位和区域发展规划,属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业;


• 受疫情影响,2020年2-4月生产经营收入同比下降80%(含)以上。


临时性岗位补贴与以训稳岗补贴可同时申请


7、新职工岗位适应性补贴


• 具有独立法人资格、未被列入严重违法失信企业黑名单的北京地区各类企业(含央企)。


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